Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen, führen – Chef sein ist für viele das Ziel, der Höhepunkt ihrer beruflichen Laufbahn. An diesem Ziel angelangt, steht man vor ganz neuen Herausforderungen. Was ist eigentlich gute Unternehmensführung, was macht einen guten Chef aus? Unser Führungstraining gibt bei diesen Fragen Orientierung.

Der Begriff Leadership wird auf den Harvard-Professor John P. Kotter zurückgeführt. Er unterschied zwischen Management und Leadership: Während Management das Organisieren, Planen und Kontrollieren der Abläufe sei, bedeute Leadership, eine Vision für das Unternehmen zu haben und die Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren.

Als Führungskraft im Unternehmen bestimmt ihr, in welche Richtung es gehen soll. Führungstraining unterstützt beim formulieren von Strategien, beim Begeistern, Befähigen und Bestärken eurer Mitarbeiter. Bill Gates soll einmal gesagt haben: „Leaders will be those who empower others!“

Es wird deutlich: Fachkompetenz und Expertise allein macht noch keinen guten Chef. Vielmehr sind soziale und kommunikative Fähigkeiten gefordert – im Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden, in Krisen wie in Erfolgsmomenten, im Alltag wie in Umbruchsphasen.

Ihr wollt eure eigene Vision leidenschaftlich kommunizieren? In zähen Verhandlungen erfolgreich sein oder mit Konflikten im Unternehmen besser umgehen?

Lilit unterstützt Führungskräfte in diesen und vielen anderen Fragen durch Coachings und Trainings. Mit Seminaren an Hochschulen und Akademien bereiten wir außerdem die Führungskräfte von morgen auf ihre großen Aufgaben vor. Unsere Coachings und Trainings bieten wir mit verschiedenen Schwerpunkten und zugeschnitten auf eure individuellen Herausforderungen und Bedürfnisse, an: